Одним из достоинств любого МЛМ-предприятия является то, что в этих предприятиях не существует взаимоотношений «начальник-подчиненный». Тем не менее, субординация существует, и она определена самой иерархией предприятия: существуют сотрудники, стоящие в структуре над Вами, и сотрудники, которые входят в построенную Вами структуру, т.е. стоящие под Вами.

Все сотрудники, стоящие в структуре, выше Вас, являются для Вас спонсорами. Среди них особое место занимает сотрудник, стоящий непосредственно над Вами в структуре, - это Ваш основной спонсор и это тот самый человек, который пригласил Вас в этот бизнес. Таким образом, этот человек имеет перед Вами определенные обязательства.

Основные задачи спонсора: быть лидером для своих сотрудников; мотивировать прямых
сотрудников; лично участвовать в продвижении сотрудников к успеху; работать над
созданием собственного имиджа; нести ответственность за чистоту и этику бизнеса.
Каждый из нас, в свою очередь, становится спонсором, как только у него появляются первые сотрудники. Вы являетесь спонсором для всех сотрудников своей структуры и, в первую очередь, для своей первой линии, для тех людей, кого Вы пригласили к сотрудничеству и взяли на себя ответственность за их успех. Для своей первой линии Вы - основной спонсор.

Спонсор в сетевом маркетинге - это человек, под которого Вы регистрируетесь в сетевую компанию.

Человек, который берет на себя ответственность за Ваш успех или провал, как за нового члена своей команды.

Сетевой маркетинг - это командный бизнес. В него нельзя войти просто - отдельно от всех. Здесь всегда кто-то является чьим-то спонсором и чьим-то партнером.

Точно так же для людей, которых Вы приведете в бизнес, будете являться спонсором. Для их людей партнером, потом они для своих людей будут спонсорами и так далее.

Однако, спонсор в сетевом маркетинге это не просто человек, под которого Вы зарегистрировались. Этот  человек, прежде всего Ваш информационный спонсор, который поможет Вам с бизнесом. Он подскажет, научит, Вы не останетесь один на один с этим бизнесом.

Информационный спонсор обязательно сделает все, чтобы Вы достигли успеха, стали богатыми и успешными.

Ваш успех в компании напрямую зависит от Вашего информационного спонсора.

К сожалению, среди них есть, так называемые псевдоспонсоры. Они привлекают людей в бизнес, обещают золотые горы после подключения к бизнесу.

Добившись своего отправляются  на поиски «новых жертв», забывая про существование предыдущих. Кого-то из таких людей даже нельзя назвать спонсором в сетевом маркетинге.

Потому что они не понимают того, что  так нельзя построить устойчивую, саморазвивающуюся структуру. Это способствует провалу оставленных без присмотра новичков.

Именно поэтому компания Today&Tomorrow сейчас обращается ко всем партнерам. Если Вы имеете обоснованные претензии к своим вышестоящим спонсорам, таких как молчание спонсора, игнорирование ваших вопросов и обязанностей спонсора, Вы должны обратиться в филиал компании в своем регионе.

Выявляя подобные случаи, мы будем принимать решение о дисквалификации спонсора и невыплате ему комиссий от работы его сети.

Задачи спонсора

Что же входит в первичные задачи спонсора в сетевом маркетинге, когда он привел человека в бизнес?

• во-первых, предоставить новичку эффективную систему для работы, опробованную спонсором на собственном опыте.

Другими словами, он должен Вас дуплицировать. Пройти путь с помощью Ваших методов и подходов к работе.

• во-вторых, с Вашей стороны должно быть постоянное обучение и мотивация.

Самая лучшая мотивация в бизнесе – это деньги, поэтому нужно контролировать деятельность новичков. Умело напоминать, объяснять о том, как напрямую зависит их доход, особенно в начале, от того какую активную деятельность они проявляют  в этом бизнесе.

• в-третьих, предоставление полной информации о продукте и маркетинг - плане компании.

Всей той информации, которая необходима для ведения бизнеса.

• в-четвертых, постоянно находиться на связи, для того чтобы оказать поддержку партнеру именно в тот момент, в который ему необходимо.

Однако это не значит, что только спонсор должен за Вами бегать, пытаться выйти на связь с вами. В первую очередь это необходимо Вам, так как Вы пришли строить свой бизнес.

Если Вы не общаетесь , не советуетесь со своим спонсором, здесь возможны два варианта:

1. Вам это не нужно.
2. Вы достигли всего, чего хотели.

Работа со спонсором очень важна и нужна постоянно. Подумайте сами сколько времени, сил, энергии Вы экономите на пути к успеху постоянно работая с информационным  спонсором. Это наставник, учитель.

Он всегда ответит на любой Ваш вопрос. Не позволит Вам споткнуться и упасть о камень, где он уже это сделал. Будет всегда помогать вам. Нужно всегда у него учиться.

Также информационный спонсор – это человек, который является настоящим лидером.

Настоящий  лидер – это человек, который ведет за собой людей. Он ответственный, умеет контролировать свои эмоции и мысли, развивается, учится чему-то новому каждый день. Вы должны помогать своим партнерам, развивать в себе лидерские качества.

Пять причин, почему так важно работать со спонсором в сетевом маркетинге:

1. Если у Вас в чем-то мало навыков, но Вы пытаетесь сделать сами, то вы теряете много времени и сил впустую. Со спонсором это можно сделать быстрее и качественнее.
2. Когда Вы что-то делаете впервые или не имея в этом опыта без спонсора, то 90% из 100 можете допустить ошибку.
3. Не будете работать со спонсором -  не узнаете то, что знает он, и не научитесь этому.
4. Если Вы ещё не имеете хороших результатов в МЛМ, то без спонсора в сетевом маркетинге, Вы не сможете показать реальных достижений от этого бизнеса.
5. Ежедневные общение и работа со спонсором всегда очень быстро приводит к развитию Вашего лидерского голоса и других лидерских качеств.

Обязанности партнера перед компанией

Партнер, который пришел работать к нам в компанию, имеет права и обязанности. Прежде всего, это обеспечение соответствия осуществляемой им деятельности нормам права страны своего нахождения.

Партнеры, подписывая партнерское соглашение с компанией, обязуются незамедлительно ставить компанию в известность обо всех фактах или обстоятельствах, ставших им известными, которые могут повлечь за собой неблагоприятные последствия (риски) для Компании.

Главная задача партнера – это привлечение новых партнеров и клиентов. При этом партнер обязан быть компетентным в сфере услуг, предоставляемых Компанией, и владеть общей информацией о предлагаемых продуктах.

Партнер вправе получать партнерское вознаграждение в порядке и на условиях, оговоренных в Соглашении и распоряжаться им по своему усмотрению.

Партнер, с целью расширения полномочий, повышения своего статуса и размера вознаграждения, вправе пройти соответствующее обучение с последующим получением аттестата, подтверждающего необходимый статус.

Партнер от своего имени нформирует потенциальных Клиентов о сфере деятельности и услугах, предлагаемых Компанией, знакомит их с официальным сайтом Компании; доводит до сведения потенциальных Клиентов максимально полную и достоверную информацию о Компании и оказываемых услугах, комментирует и разъясняет информацию.

Любые рекламные материалы и рекламная продукция, которые Партнер намеревается использовать для осуществления своей деятельности, должны быть согласованы им с Компанией, в том числе проспекты, постеры, буклеты, визитные карточки Партнера и так далее.